米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 Linate機場是離市區最近的機場，不過主要都是歐陸航班。 前往市區一樣可以選擇巴士，或是去Taxi立牌前坐計程車到中央車站，一趟約25分鐘、30歐元左右。 請注意：千萬不要搭乘在機場出關後，主動找上來詢問是否需要搭乘計程車的公司。 除了會收取平常兩三倍的車錢外，這些公司背後通常都與黑道集團有關。 跟著機場的Taxi標示走，出了機場，就能看見橘色的Taxi立牌旁排好隊的合格計程車。 巴士公司如：Terravision(購票連結)、Flixbus，都能從機場直接到中央車站Centrale，有一些時刻的巴士除了停中央車站以外，也會停米蘭幾個主要大站。 組織能有效利用人力資源，則需要領導者有效的領導來帶領。 在人與組織其互動之過程，領導往往具有相當的影響效果，有效領導可以創造團隊和諧氣氛，更可藉由團隊精神來達成組織各項目標，創造良好的組織績效。 參考文獻 方苡帆，應用重組介白素-6於點帶石斑魚之抗病機轉研究，國立成功大學生物科技研究所碩士論文，2013。 陳志堅，員工分紅入股與認股選擇權相關問題研究，東吳大學法學院法律學系法律專業碩士班碩士論文，2002年7月。 謝旻憲（2006），┌客家籍校長領導風格之研究-以苗栗縣客家籍國小校長為中心┘，國立臺東大學教育研究所碩士論文。 閻自安（2000），┌臺灣地區國民小學學校本位決策與校長領導方式、教師工作滿意度之關係研究┘，國立政治大學教育研究所碩博士論文。 蔡欣嵐（2001），┌工作特性、人格特質與工作滿意度之關係-以半導體業為例┘，中央大學企業管理研究所碩士論文。 會計研究月刊，205期，頁91-96，2002年12月1日。 劉連煜，股份自由轉讓原則與限制之回顧與展望－以公司法第一百六十三條第一項規定之檢討為中心，月旦法學雜誌，73期，頁39-46，2001年6月。 廖大穎，員工認股權憑證與員工紅利－論員工股份選擇權（Stock Option）新制度，臺灣本土法學，37期，頁79-93，2003年8月。 許崇源，張仲岳，葉疏，我們認為員工分紅應列為費用！ 陳依蘋、楊碧茵，員工激勵制度與財務規劃策略，會計研究月刊，頁38-50，227期，2004年10月1日。 63.劉志鵬，「企業外調職(出向)之法律問題」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)，(1999年)。 27.林炫秋，「關係企業間勞工之調動與勞工同意權」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)， (1999年)。 以及相關法令應如何配合修正等問題。 經過一年多的的研究，本文認為，員工獎酬制度原屬公司經營管理的問題，基於公司自治之法理，政府站在監督管理的立場，自應提供業者多元化的選擇。 鄭臻妹，（2001），┌內外控人格特質、工作特性及工作績效之分析研究﹘以台灣高科技產業員工為例┘，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 鄭力倫（2008），┌在不同主管領導風格下業務人員人格特質對業績績效的影響-以事務機器業為例┘，國立台北大學企業管理學系碩士論文。 許崇源，我國員工分紅與員工認股權課稅規定之探討 會計處理應認列費用 租稅依經濟實質核課，會計研究月刊，233期，頁72-81，2005年4月1日。 seo 許崇源，員工分紅會計處理之探討－兼論相關之每股盈餘計算，會計研究月刊，202期，頁59-64，2002年9月1日。 辦理退換貨時，商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性，切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。 退回商品無法回復原狀者，恐將影響退貨權益或需負擔部分費用。 遊客ˋ中心也有導覽手冊以及火車時刻表可以索取。 另外，喜歡健行且時間充裕的人也可以選擇利用步道穿梭五個漁村(購買五漁村一日遊行程含午餐)。 廖昌珺（2008），┌國民小學校長不同領導風格與教師專業發展態度之相關研究┘，暨南國際大學教育政策與行政學系碩士論文。 黃怡雯（2005），┌客籍國中小校長的領導風格、教師組織承諾與學校效能關係之研究┘，國立高雄師範大學教育系碩士論文。 項賓和（2002），┌轉換型領導、內外控取向與工作滿足之關係研究－以台灣地區電視台新聞記者為例┘，國立中山大學傳播管理研究所碩士論文。 湯仁棟（2009），┌證券營業員人格特質、主管領導型態對工作績效之.