米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 林孟鋒（2006），┌以人格特質與組織文化探討高科技產業內知識分享及組織績效之研究┘，朝陽科技大學資訊管理系碩士班碩士論文。 王金能（2008），┌主管領導行為、激勵因素與組織績效之研究─以台灣電力公司火力發電廠為例┘，南台科技大學高階主管企管碩士論文。 seo 羅忠政，職業災害補償雇主責任之研究-以中日兩國法制為中心，國立政治大學勞工研工研究所碩士論文，1997年。 楊式昌，勞動派遣關係當事人簽證效力之研究--以工程技術顧問公司之技師簽證為例，政治大學法律研究所碩士論文，2006年。 第六章為總結，將本文的討論結果做一個全面性的交代。 Personality 學科別分類 中文摘要 現今經濟自由化、產業國際化的環境下，企業的獲利能力走向微利時代，而員工是企業經營主要資產與成敗因素之一，也是企業競爭力的關鍵因素。 Golden Prestige（金色威望公寓）為整套樓中樓公寓(預約公寓)，有一張大雙人床以及一張沙發床，可以住到4人。 距離中央車站走路7分鐘，距離購物大街Corso Buenos Aires走路也只需12分鐘。 鄭雲鵬，從最高法院八十六年台上字第二一四二號民事判決談公證書之證據利，刊載於司法周刊，第八八四期，民國八十七年七月一日。 許仁舉，善用公證、認證與簽證，確保不動產交易安全（上）（中）（下），土地事務月刊，民國八十九年八月。 林炫秋，1999年公證實務與新公證法－－以請求人的角度為中心（中）（下），全國律師，民國八十八年十二月。 林炫秋，1999年公證實務與新公證法－－以請求人的角度為中心（上），全國律師，民國八十八年十一月。 在學者主張員工分紅應費用化，以及主管機關也認為相關法令應予適度修正之際，企業界也建議引進美國限制性股票，以改善現存制度的缺失。 劉瑞梅（2007），┌台南縣市國民小學校長領導風格、行政溝通行為與學校效能之關係研究┘，國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 彭智賢（2007），┌國中校長領導風格、學校組織氣氛與行政人員士氣之現況與相互關係┘，國立彰化師範大學教育研究所碩士論文。 許雅棣（2001），┌主管領導型態、員工人格特質、組織激勵制度與員工工作績效之相關性-以保險業務員為例┘，國立東華大學企業管理研究所碩士論文。 莊瑞琦（2003），┌主管領導型態、員工人格特質與組織績效相關性之研究－以嘉義市政府為例┘，國立中正大學企業管理研究所碩士論文。 本文主要為探討就我國現存之員工獎酬制度以外，是否有必要再引進美國員工限制性股票制度？