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在學者主張員工分紅應費用化,以及主管機關也認為相關法令應予適度修正之際,企業界也建議引進美國限制性股票,以改善現存制度的缺失。 劉瑞梅(2007),┌台南縣市國民小學校長領導風格、行政溝通行為與學校效能之關係研究┘,國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 彭智賢(2007),┌國中校長領導風格、學校組織氣氛與行政人員士氣之現況與相互關係┘,國立彰化師範大學教育研究所碩士論文。
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本文研究過程中的研究方法,主要為文獻研究法及比較研究法,將透過探討現今之司法判決及美國實務上之共同雇主之概念為基礎,提出建議以作為日後制定法律之參考。 許世 ,我國企業使用融資性租賃契約之研究,國立成功大學工業管理研究所碩士論文,民國八十八年六月。 蘇義祥(1999),┌中華電信專戶服務部門領導型態與工作績效關係之研究:服務人員特質及成熟度的調節作用┘,國立中山大學企業管理學系碩士論文。 蔣奎雨(2006),┌高雄市國民小學校長領導風格、教師工作壓力與學校效能的關係研究┘,國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 莊坤穎(2009),┌台南縣國小校長領導風格與主任工作壓力關係之研究┘,國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 張瓊云(2000),┌托兒所所長領導型式、托兒所組織氣氛、保育人員組織承諾與服務機構組織績效關係之研究—以台北市為例┘,中國文化大學兒童福利研究所碩士論文。 書慧(2011),┌銷售人員的人格特質對其工作績效的影響-以主管的領導風格為干擾變項┘,國立中山大學人力資源管理所碩士論文。
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陳志堅,員工分紅入股與認股選擇權相關問題研究,東吳大學法學院法律學系法律專業碩士班碩士論文,2002年7月。 謝旻憲(2006),┌客家籍校長領導風格之研究-以苗栗縣客家籍國小校長為中心┘,國立臺東大學教育研究所碩士論文。 閻自安(2000),┌臺灣地區國民小學學校本位決策與校長領導方式、教師工作滿意度之關係研究┘,國立政治大學教育研究所碩博士論文。 蔡欣嵐(2001),┌工作特性、人格特質與工作滿意度之關係-以半導體業為例┘,中央大學企業管理研究所碩士論文。