米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 Marital adjustment process 學科別分類 中文摘要 本研究之目的旨在運用質性研究探討基督信仰婚姻觀與教會生活經驗對基督徒夫妻婚姻調適歷程之研究。 本研究以四對基督徒夫妻為研究個案，透過訪談的方式瞭解他們婚前婚後面對婚姻觀的看法，並探討教會生活經驗對基督徒夫妻婚姻適應歷程的影響。 楊通軒，論勞動派遣之意義、功能與類似契約類型之區分，東海大學法學研究，32期，頁 ，2010年6月。 林更盛，勞基法上職業災害因果關係的判斷-評台灣高等法院八十七年勞上字第五號判決，台灣本土法學雜誌，第40期，頁23-42，2002年11月。 孫瑞瓊（2001）‧高齡孕婦面對羊膜穿刺術之經驗歷程與因應行為‧未發表的碩士論文，台北：國立陽明大學。 胡幼慧、姚美華（1996）‧一些質性研究方法上的思考：信度與效度？ 許雅棣（2001），┌主管領導型態、員工人格特質、組織激勵制度與員工工作績效之相關性-以保險業務員為例┘，國立東華大學企業管理研究所碩士論文。 莊瑞琦（2003），┌主管領導型態、員工人格特質與組織績效相關性之研究－以嘉義市政府為例┘，國立中正大學企業管理研究所碩士論文。 本文主要為探討就我國現存之員工獎酬制度以外，是否有必要再引進美國員工限制性股票制度？ 韓繼成（2002），┌國民中學訓導人員角色壓力、人格特質與工作滿意度的關係之研究┘，彰化師範大學教育研究所碩士論文。 謝孟均（2009），┌主管與部屬對領導風格認知差異之研究-以我國壽險業為例┘，朝陽科技大學保險金融管理系碩士論文。 謝佩鴛（2000），┌校長領導作風、上下關係品質及教師組織公民行為關係之研究┘，國立台北師範學院國民教育所碩士論文。 seo 許天瑞（2002），┌情境領導理論在我國國民小學行政領導之應用┘，國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。 張慶勳（1996），┌國小校長轉化、互易領導影響學校組織文化特性與組織效能之研究┘，國立高雄師範大學教育研究所博士論文。 會計研究月刊，205期，頁91-96，2002年12月1日。 劉連煜，股份自由轉讓原則與限制之回顧與展望－以公司法第一百六十三條第一項規定之檢討為中心，月旦法學雜誌，73期，頁39-46，2001年6月。 廖大穎，員工認股權憑證與員工紅利－論員工股份選擇權（Stock Option）新制度，臺灣本土法學，37期，頁79-93，2003年8月。 許崇源，張仲岳，葉疏，我們認為員工分紅應列為費用！ 陳依蘋、楊碧茵，員工激勵制度與財務規劃策略，會計研究月刊，頁38-50，227期，2004年10月1日。 sixty three.劉志鵬，「企業外調職(出向)之法律問題」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)，(1999年)。 27.林炫秋，「關係企業間勞工之調動與勞工同意權」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)， (1999年)。 Outage probability 學科別分類 中文摘要 在合作式無線網路中，最常見的中繼站選擇機制為選擇一個最佳的中繼站來負責接收和轉傳，以提升分集增益。 劉志鵬，民法債編修正對勞動契約關係之影響，法令月刊，51卷10期，頁 ，2000年10月。 楊通軒，臺灣勞動派遣法立法之雛議--機會與風險的平衡，萬國法律，138期，頁32-49，2004年12月。 本文研究過程中的研究方法，主要為文獻研究法及比較研究法，將透過探討現今之司法判決及美國實務上之共同雇主之概念為基礎，提出建議以作為日後制定法律之參考。 許世 ，我國企業使用融資性租賃契約之研究，國立成功大學工業管理研究所碩士論文，民國八十八年六月。 蘇義祥（1999），┌中華電信專戶服務部門領導型態與工作績效關係之研究：服務人員特質及成熟度的調節作用┘，國立中山大學企業管理學系碩士論文。 蔣奎雨（2006），┌高雄市國民小學校長領導風格、教師工作壓力與學校效能的關係研究┘，國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 莊坤穎（2009），┌台南縣國小校長領導風格與主任工作壓力關係之研究┘，國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 張瓊云（2000），┌托兒所所長領導型式、托兒所組織氣氛、保育人員組織承諾與服務機構組織績效關係之研究—以台北市為例┘，中國文化大學兒童福利研究所碩士論文。 書慧（2011），┌銷售人員的人格特質對其工作績效的影響-以主管的領導風格為干擾變項┘，國立中山大學人力資源管理所碩士論文。 sixty four.衛民，「從德國共同決定制度論我國勞工董事制度之定位」，政大勞動學報第12期，(2002/7)。 thirteen.台大財經法研究中心與月旦法學雜誌社共同主辦之「企業併購法座談會」，月旦法學雜誌第82期，(2002/3)。 影響-以某證券公司為例┘，世新管理學院財務金融學系碩士學位論文。 曾國斌（2000），┌不同產業與人格特質重業人員其工作壓力之差異分析┘，成功大學工業管理研究所碩士論文。 陳國彥（1988），┌國民小學校長領導方式與教師服務精神之關係┘，國立台灣師範大學三民主義研究所碩士論文。 施妤璇（2006），┌轉換型領導、交易型領導對工作績效與離職傾向之研究-以組織承諾為中介變項┘，國立中央大學人力資源管理研究所在職專班碩士論文。 林珈夙（1997），┌校長領導風格、教師創意生活經驗、教師創新教學行為與學校. 效能之關係┘，國立政治大學教育研究所博士論文。 林美惠（2004），┌人力資源管理措施對組織績效之影響– 以海峽兩岸高科技產業為例┘，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。