米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 影響-以某證券公司為例┘，世新管理學院財務金融學系碩士學位論文。 曾國斌（2000），┌不同產業與人格特質重業人員其工作壓力之差異分析┘，成功大學工業管理研究所碩士論文。 陳國彥（1988），┌國民小學校長領導方式與教師服務精神之關係┘，國立台灣師範大學三民主義研究所碩士論文。 施妤璇（2006），┌轉換型領導、交易型領導對工作績效與離職傾向之研究-以組織承諾為中介變項┘，國立中央大學人力資源管理研究所在職專班碩士論文。 林珈夙（1997），┌校長領導風格、教師創意生活經驗、教師創新教學行為與學校. 效能之關係┘，國立政治大學教育研究所博士論文。 林美惠（2004），┌人力資源管理措施對組織績效之影響– 以海峽兩岸高科技產業為例┘，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 如何蒐集資料、登錄與分析？ ‧於胡幼慧主編，質性研究：理論、方法及本土女性方法研究實例（ 頁）‧台北：巨流。 林本炫（2003）‧紮根理論法評介‧於齊力、林本炫編，質性研究方法與資料分析（ 頁）‧嘉義：南華大學社教所。 台積電留住人才擬採限制性股票 建議證期局仿效美國制度 結合績效表現 股票分年發放制度緩員工分紅新制衝擊，經濟日報，A01版，94年1月3日。 康銘元，員工股票選擇權計價模型探討，會計研究月刊，216期，頁 ，2003年11月1日。 陳妙玲，員工分紅配股評價對每股盈餘之影響，會計研究月刊，207期，頁 ，2003年2月1日。 馬秀如、黃虹霞，員工分紅入股－制度及會計處理，會計研究月刊，207期，頁 ，2003年2月1日。 陳世聰（2002），┌屏東縣國小校長轉化、互易領導與學校效能關係之研究－以發揮小班教學精神┘，國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。 李靜怡（2002），┌休閒從業人員之個人特質、工作特性與工作壓力和休閒行為之關係－以北部地區為例┘，大葉大學休閒事業管理研究所碩士論文。 以及相關法令應如何配合修正等問題。 經過一年多的的研究，本文認為，員工獎酬制度原屬公司經營管理的問題，基於公司自治之法理，政府站在監督管理的立場，自應提供業者多元化的選擇。 鄭臻妹，（2001），┌內外控人格特質、工作特性及工作績效之分析研究﹘以台灣高科技產業員工為例┘，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 seo 鄭力倫（2008），┌在不同主管領導風格下業務人員人格特質對業績績效的影響-以事務機器業為例┘，國立台北大學企業管理學系碩士論文。 第六章為總結，將本文的討論結果做一個全面性的交代。 Personality 學科別分類 中文摘要 現今經濟自由化、產業國際化的環境下，企業的獲利能力走向微利時代，而員工是企業經營主要資產與成敗因素之一，也是企業競爭力的關鍵因素。 林琨堂（1997），┌企業主管領導型態與員工溝通滿足及領導效能之關係研究-以台糖公司為例┘，國立成功大學企業管理研究所碩士論文。 許淑佳（2008）。 原生家庭與教會生活經驗對基督教會中適婚者兩性交往與婚姻觀念影響的研究（未出版之碩士論文）。 國立臺灣師範大學，台北市。 陳輝發，勞動派遣相關法律問題之研究-以公部門政府勞務採購契約為中心，政治大學法學院碩士在職專班碩士論文，2007年。 陳栢維，企業選擇人力派遣公司之考量因素探討研究--以新竹工業區為例，中國科技大學企業管理研究所碩士論文，2011年6月。 墨金，以股份為員工報酬之所得稅法與會計問題－以美國法為中心，國立臺灣大學法律研究所碩士論文，2001年1月10日。 Linate機場是離市區最近的機場，不過主要都是歐陸航班。 前往市區一樣可以選擇巴士，或是去Taxi立牌前坐計程車到中央車站，一趟約25分鐘、30歐元左右。 請注意：千萬不要搭乘在機場出關後，主動找上來詢問是否需要搭乘計程車的公司。 除了會收取平常兩三倍的車錢外，這些公司背後通常都與黑道集團有關。 跟著機場的Taxi標示走，出了機場，就能看見橘色的Taxi立牌旁排好隊的合格計程車。 巴士公司如：Terravision(購票連結)、Flixbus，都能從機場直接到中央車站Centrale，有一些時刻的巴士除了停中央車站以外，也會停米蘭幾個主要大站。 林修葳、謝碧珠，我國員工認股權稅務問題之研究，會計研究月刊，233期，頁82-91，2005年4月1日。 劉連煜，公司買回自己股份問題之研究－－再論證交法修正草案「庫藏股制度」，商事法暨財經法論文集－王仁宏教授六十歲生日祝賀論文集，元照出版公司，初版第1刷，頁 ，1999年8月。 邱秋芳，公司為員工持股取得自己股份之日本法制探討，財經法專論，賴源河教授六秩華誕祝壽論文集編輯委員會主編，五南圖書出版公司，初版1刷，頁55－91，1997年。 40.財團法人萬國法律基金會，『公司法制全盤修正計畫研究案(總報告第一冊)』，(行政院經濟建設委員會‧台北)， (2003/2)。 本文研究過程中的研究方法，主要為文獻研究法及比較研究法，將透過探討現今之司法判決及美國實務上之共同雇主之概念為基礎，提出建議以作為日後制定法律之參考。 許世 ，我國企業使用融資性租賃契約之研究，國立成功大學工業管理研究所碩士論文，民國八十八年六月。 蘇義祥（1999），┌中華電信專戶服務部門領導型態與工作績效關係之研究：服務人員特質及成熟度的調節作用┘，國立中山大學企業管理學系碩士論文。 蔣奎雨（2006），┌高雄市國民小學校長領導風格、教師工作壓力與學校效能的關係研究┘，國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 莊坤穎（2009），┌台南縣國小校長領導風格與主任工作壓力關係之研究┘，國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 張瓊云（2000），┌托兒所所長領導型式、托兒所組織氣氛、保育人員組織承諾與服務機構組織績效關係之研究—以台北市為例┘，中國文化大學兒童福利研究所碩士論文。 書慧（2011），┌銷售人員的人格特質對其工作績效的影響-以主管的領導風格為干擾變項┘，國立中山大學人力資源管理所碩士論文。