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如何蒐集資料、登錄與分析? ‧於胡幼慧主編,質性研究:理論、方法及本土女性方法研究實例( 頁)‧台北:巨流。 林本炫(2003)‧紮根理論法評介‧於齊力、林本炫編,質性研究方法與資料分析( 頁)‧嘉義:南華大學社教所。 台積電留住人才擬採限制性股票 建議證期局仿效美國制度 結合績效表現 股票分年發放制度緩員工分紅新制衝擊,經濟日報,A01版,94年1月3日。 康銘元,員工股票選擇權計價模型探討,會計研究月刊,216期,頁 ,2003年11月1日。 陳妙玲,員工分紅配股評價對每股盈餘之影響,會計研究月刊,207期,頁 ,2003年2月1日。 馬秀如、黃虹霞,員工分紅入股-制度及會計處理,會計研究月刊,207期,頁 ,2003年2月1日。
Linate機場是離市區最近的機場,不過主要都是歐陸航班。 前往市區一樣可以選擇巴士,或是去Taxi立牌前坐計程車到中央車站,一趟約25分鐘、30歐元左右。 請注意:千萬不要搭乘在機場出關後,主動找上來詢問是否需要搭乘計程車的公司。 除了會收取平常兩三倍的車錢外,這些公司背後通常都與黑道集團有關。 跟著機場的Taxi標示走,出了機場,就能看見橘色的Taxi立牌旁排好隊的合格計程車。 巴士公司如:Terravision(購票連結)、Flixbus,都能從機場直接到中央車站Centrale,有一些時刻的巴士除了停中央車站以外,也會停米蘭幾個主要大站。
胡殿選,美國員工認股權憑證及相關稅法規定,實用稅務,313期,頁67-71,2001年1月。 17.司法院印行,『論勞資爭議類型與處理機制(司法研究年報第23輯第1篇)』,(司法院‧台北),(2003/11)。 調貨時間:無庫存之商品,在您完成訂單程序之後,將以空運的方式為您下單調貨。 原則上約14~20個工作天可以取書(若有將延遲另行告知)。 為了縮短等待的時間,建議您將外文書與其它商品分開下單,以獲得最快的取貨速度,但若是海外專案進口的外文商品,調貨時間約1~2個月。
林炫秋,臺灣、德國與美國企業退休給付法制之比較研究,國立政治大學法律研究所博士論文,2001年7月。 林志宏,物權法定主義及物權絕對性與債權相對性之分析-由信託繼受立法論物權絕對性與債權相對性,私立東吳大學法律系研究所碩士論文,民國八十八年七月。 第一章是本文研究動機、目的、範圍、方法的說明。 第二章所討論者,主要環繞在修法前學說對本問題的探討,希望了解買賣不破租賃原則的意義及問題所在。 第三章係就買賣不破租賃相關裁判作歸納與分析,集合修法前與修法後相關判決,透過判決歸納,嘗試找出訴訟的癥結為何,希望能透過此一方式,檢視修法前與修法後的判決差異以及規劃出日後需要加以改進的方向。 蘇婉宜(1997),┌嘉義縣國民小學校長領導型式與教師工作滿意度關係之研究┘,東吳大學政治學系研究所碩士論文。
蔡樹培(2000),┌領導者語言型態對內部溝通之影響:以員工工作滿意度與工作積效為核心┘,廣告學研究,第14期。 黃建銘(1999),┌組織績效指標的運用與管理意涵-英國經驗之探討┘,人事行政,第127期,頁70-79。
鍾惠珍,員工分紅制費用化-立論面面俱到! 會計研究月刊,213期,頁 seo ,2003年8月1日。 鍾惠珍,員工分紅費用化?
風險狀況下高科技產業投資決策之研究--以無線通訊業者取得3G頻譜為例(碩士論文)。 中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。 寬頻網路投資案之成長價值評估以實質選擇權觀點評估東森多媒體公司(碩士論文)。 國立政治大學企業管理學系碩士論文。 邱祈豪著,台灣勞動派遣法制化之研究─由日本勞動派遣法制度及政策之歷史發展考察,致良出版社,2003年12月。
Marital adjustment process 學科別分類 中文摘要 本研究之目的旨在運用質性研究探討基督信仰婚姻觀與教會生活經驗對基督徒夫妻婚姻調適歷程之研究。 本研究以四對基督徒夫妻為研究個案,透過訪談的方式瞭解他們婚前婚後面對婚姻觀的看法,並探討教會生活經驗對基督徒夫妻婚姻適應歷程的影響。 楊通軒,論勞動派遣之意義、功能與類似契約類型之區分,東海大學法學研究,32期,頁 ,2010年6月。 林更盛,勞基法上職業災害因果關係的判斷-評台灣高等法院八十七年勞上字第五號判決,台灣本土法學雜誌,第40期,頁23-42,2002年11月。 孫瑞瓊(2001)‧高齡孕婦面對羊膜穿刺術之經驗歷程與因應行為‧未發表的碩士論文,台北:國立陽明大學。 胡幼慧、姚美華(1996)‧一些質性研究方法上的思考:信度與效度?
在學者主張員工分紅應費用化,以及主管機關也認為相關法令應予適度修正之際,企業界也建議引進美國限制性股票,以改善現存制度的缺失。 劉瑞梅(2007),┌台南縣市國民小學校長領導風格、行政溝通行為與學校效能之關係研究┘,國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 彭智賢(2007),┌國中校長領導風格、學校組織氣氛與行政人員士氣之現況與相互關係┘,國立彰化師範大學教育研究所碩士論文。